中高端人才寻访简介

我们为客户中高端岗位主动寻找合适人选的服务。在全面深刻地理解求才公司的需求（除了空缺职位本身，还包括公司的企业文化，组织结构和长期经营目标等）后，我们的顾问会积极主动地寻找具有专业背景并且合适这一空缺职位的人选。我们的人才寻访顾问具有良好的专业素养，对客户所在行业有深刻理解以及深厚的人才甄别能力。

我们的工作方法介绍

• 理解职位需求
• 候选人搜寻
• 候选人评估
• 候选人推荐及面试协调
• 薪资谈判协调及背录调査
• 候选人入职后跟踪

我们的成功记录