中高端人才寻访

中高端人才寻访简介


一种专门为某一具体中高级职位主动寻找合适人选的工作,主要由专业的猎头公司承担。在全面深刻地理解求才公司的需求(除了空缺职位本身,还包括公司的企业文化,组织结构和长期经营目标等)后,猎头顾问积极主动地寻找具有专业背景并且合适这一空缺职位的最佳人选。中高级人才搜寻需要猎头顾问具有良好的专业素养,对客户所在行业的深刻理解以及深厚的人才甄别能力。



我们的工作方法


  • 理解职位
    需求
  • 候选人
    搜寻
  • 候选人
    评估
  • 候选人推荐及
    面试协调
  • 薪资谈判协调
    及背录调査
  • 候选人入职后
    跟踪




我们的成功记录

  • 按客户背景:
  • 亚洲公司
  • 中国公司
  • 欧美跨国公司
  • 按职业分:
  • 综合管理
  • 人力资源
  • 财务
  • 技术
  • 供应链
  • 商务
  • 其他
  • 按岗位级别:
  • 中层经理
  • 高级管理
  • 非管理层
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